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清遠高新區扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育
來源: 市政府辦公室    發布時間:2019-10-11 10:45



  守初心、擔使命、找差距、抓落實,9月底以來,清遠高新區在確保“規定動作”做到位的基礎上,通過創新學習教育方法、交流研討形式、學習質效評價機制等“自選動作”提高學習實效,多措并舉推動集中學習研討取得階段性成果。
 
  創新學習教育方法、交流研討形式、學習質效評價機制,確保教育質效
 
  “希望各位領導同志把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項基礎性經常性工作來抓,融入日常、抓在經常……”9月30日,由清遠高新區黨工委組織的為期六天的集中學習研討落下帷幕。
 
  據悉,集中學習研討期間,清遠高新區黨工委創新學習教育方法,以專家教學、個人自學、交流研討、實踐教學、專題考試等形式開展主題教育,重溫入黨誓詞,重走習近平總書記視察連樟村路線。其中,在“習近平總書記關于初心使命的重要論述”等5個專題學習內容的基礎上,增加了總書記在中央政治局第十五次集體學習時重要講話精神等3個專題作為學習內容,列出學習清單,印制了《清遠高新區“不忘初心、牢記使命”主題教育學習資料匯編》主題教育書籍,整合資源舉辦了4場省專家輔導講座。
 
  為更好地確保教育質效,交流研討上,清遠高新區黨工委注重在“結合”和“轉化”上下功夫。如:在個人自學和集中學習的基礎上,區領導班子成員和處級干部均緊扣工作實際開展專題交流研討,每個專題安排1名領導班子成員原文領學2至3篇學習內容、1名班子成員作主題發言、2至3名班子成員或處級干部做交流發言,主題發言每人不少于30分鐘,交流發言每人不少于10分鐘,班子成員的主題發言均緊扣學習主題,自覺查擺不足,查找工作短板,觸及實際問題,真正做到見人見事見思想;交流發言則注重分享觀點體會,從不同角度談學習認識、談體會、談感悟,并結合工作實際案例、當前迫切需要解決的關鍵問題,各抒己見推進落實。
 
  創新學習教育方法、交流研討形式的同時,針對參加集中學習研討的領導干部,清遠高新區黨工委還建立學習考評臺賬,將主題教育質效評價與干部評優結合起來。緊扣抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位的要求,對區班子領導成員及處級以上干部學習情況進行評估,把集中學習研討的出勤率和“補課”情況、講黨課情況、考試情況、解決實際問題的成效等作為重要衡量指標。此外,區黨工委主題教育辦近期還將通過廣泛聽取意見、開展隨機抽查、談話、測評等方式,了解各部門各單位黨員干部職工主題教育開展情況,對其進行綜合研判,作出全面評估,建立考評臺賬,將主題教育抓細抓實。
 
  結合戰略定位和“先學先改”工作抓實調研,聚焦問題細化措施促整改
 
  在找差距、抓落實方面,9月23日,清遠高新區召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議明確,各部門、各單位要以主題教育為契機,拿出更多的硬招實招,補齊高質量發展短板。
 
  為此,清遠高新區黨工委結合打造粵港澳大灣區發展腹地和粵北區域科技創新中心的戰略定位,制定了調研工作方案,確定4個方面9個課題進行專項調研。其中,結合“先學先改”工作,現已組織開展第一輪次調研5次,召開座談會4次,目前已收集意見建議23條。10月中旬前還將重點圍繞加強黨的領導和黨的建設、對接融入粵港澳大灣區、推進創新型特色園區建設、全面深化改革及硬件提升等開展專題調研,切實找準破解制約高新區高質量發展的短板和弱項的良方。
 
  據悉,按照“六個對照”“五個差距”,認真落實“一臺賬兩清單”工作,區領導班子及其成員和縣處級以上領導干部逐一查擺問題,匯總歸納后,現已形成了區領導班子集體問題清單和個人問題清單共11份,目前已查擺問題55條。
 
  一手抓學習、提高認識,一手抓問題、推動整改,主題教育開展以來,清遠高新區黨工委結合“先學先改”工作,和前期調研成果和征求的意見建議,通過制度落實、硬件提質、創新提升、政務提效、民生服務等方面,邊學邊改,即行即改,特別是抓好為民服務解難題的關鍵環節,著力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。
 
  其中,健全完善“一對一”精準服務制,制定班子領導重點包干重點項目工作方案,整合各方力量合力推進項目建設。截至目前,已推動12個重點項目開工建設。深入推進“形象功能提升年”,研究制定園區綜合管理實施方案,全面加強園區建設管理各方面能力,全面加快推進市政道路、供水排水、園區綠化、公交線路等園區配套設施升級改造工作,推進園區功能提升,優化園區環境。創新提升方面,建立校地科研平臺領導負責制,由區主要領導牽頭與高校對接,為校地合作平臺建設開設綠色服務通道。9月8日,中山大學清遠創新藥物研究中心、華南理工大學清遠高新區科技產業協同創新平臺、華南師范大學(清遠)科技創新研究院正式投用。政務方面,積極推動“一門式、一網式”政務服務大廳的建設工作,截至目前,區行政審批局已完成21個部門364個事項的標準化梳理及流程優化工作。民生服務方面,由高新區出資7564萬元新建的百加小學將于10月動工建設。此外,在安排500萬元用于支持轄區學校教育事業的基礎上,今年9月還解決了161名外來務工人員子女入學問題。  
 
  聚焦主業打造黨建特色品牌
 
  值得一提的是,清遠高新區黨工委組織開展的主題教育,以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點,把主題教育的整改與省委巡視反饋意見的整改、與市委巡查發現的共性問題整改結合起來,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設,通過激發兩新組織“紅色動力”和打造“火炬紅心”志愿服務品牌,使全區黨員干部思想政治受到洗禮。
 
  一方面,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,立足區內企業集群、高層次人才集中、創客集聚等特點,充分發揮政治引領作用,舉辦了“不忘初心、牢記使命”清遠高新區企業基層黨組織黨建路演比賽活動,為創新驅動發展注入“紅色基因”,打造具有高新區特色的“兩新”黨建品牌;另一方面,強化“兩新”黨建領導,扎實推進政企黨組織結對共建工作,目前,高新區機關黨支部已與6個非公企業黨支部建立結對共建關系,以加強思想、組織和制度建設為重點,將“兩新”組織打造成為“把握方向、政治引領、凝聚人心、促進發展”的堅強堡壘,打造成為創新創業人才的富集地和經濟社會發展的內動力。目前,轄區已建成園區黨群服務中心3個,兩新黨建工作示范點6個,其中,區本級4個,省級2個。
 
  此外,聚焦“火炬紅心”,建立志愿服務獎勵機制,積極推廣黨員示范崗、黨員責任區、黨員志愿服務隊等做法,圍繞“三亮三比”“人民滿意公務員”“逢8出發”“文明勸導”“扶貧濟困”“志愿獻血”等主題,開展系列志愿服務活動,讓廣大群眾時刻聽到黨的聲音、看到黨員先鋒模范作用,推動機關黨員更加有為,逐步形成黨的建設與文明創建、機關創建與企業創建交匯融合、雙向提升的良好格局。
 
  清遠高新區黨工委相關負責人表示,接下來將繼續把開展主題教育與黨建、產業發展、科技創新、體制機制改革等各項工作結合起來,把理論學習成果體現到踐行新發展理念、樹牢正確政績觀發展觀上來,體現到攻堅克難、干事創業上來,體現到促進高新區高質量發展上來,著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神在高新區落地生根、開花結果。


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